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介護士

正社員として、病棟で活躍しませんか

済生会御所病院の介護士採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
当院は、病棟勤務の介護士が正社員として12名在籍し、病棟の主力スタッフとして、看護師や看護助手と共に、患者さんの入院生活を支えています。
長くお勤めいただいている介護士さんが多く、やる気いっぱいの方ばかりです。
介護福祉士の資格をお持ちの方は給与面での優遇もありますので、ぜひご応募ください。当院でご活躍いただけること、楽しみにしております。

福利厚生

当院で長く、気持ちよく働いていただけるよう、様々な取り組みを鋭意行っています。経験などにより、様々な手当が支給されますので、下記の募集要項をご覧ください。
また、休暇や医療費補助など、病院職員の働きやすさに関する制度も充実しています。採用情報ページも併せてご覧ください。

採用情報

先輩介護士の声

介護福祉士
瀬戸千秋

Q1. この仕事を選んだ理由と、今の仕事内容を教えてください。

訪問ヘルパーとして働いていましたが、生活を安定させたいという思いから、正規職員として働ける済生会御所病院に入職しました。
現在は入院中の患者さんの身の回りのお世話を担当しています。食事や着替え、入浴、排泄などの清潔ケアが中心です。
15年以上働いていますが、今でも初めて耳にする病気や、思いがけないケガで入院される方に出会います。同じ病気や症状でも、患者さん一人ひとりに合わせたケアが大切だと、日々感じながら向き合っています。

Q2. これまでで印象に残っている出来事や、成長を感じた瞬間は?

入職して間もない頃、介護に自信がなく、できることは明るく笑顔でいることだけでした。
そんな時、胃がんで入院されていた無口な患者さんに、足浴中にこんな言葉をかけていただいたことがあります。
「毎日憂うつだったけど、君を見ているうちに、もう一度楽しそうに生きてみたいと思った。ありがとうね」
この言葉があったから、今まで頑張ってこられたのだと思っています。
一方で、失敗もたくさん経験しました。オムツ交換がどうしても上手くできず、申し訳なさで涙が止まらなくなったこともあります。その時、患者さんが「ええよ、ええよ」と笑ってくれました。今でも忘れられない光景です。
この仕事を通じて、技術だけでなく「誠実さを伝えることの難しさ」と「誠実さこそが一番大切だ」ということを学べたのは、大きな成長だと感じています。

Q3. これからの目標と、応募を考えている方へのメッセージをお願いします。

入社5年目の時、自分自身が病気を経験しました。患者の立場になって初めて、怖さや不安、そして目に見えない心の支えの大切さを知りました。
治療、子育て、仕事を同時に続けてきた今では、「この経験があったからこそ、今の自分がいる」と思えるようになっています。
これからの目標は、仕事を続けていくためにも、自分自身の健康を大切にすること。
休日は家族や友人と旅行に出かけ、リフレッシュする時間を大事にしています。
まずは一緒に働き、現場を体感してみてください。
大変なこともありますが、それ以上に人の心に寄り添える、やりがいのある仕事です。一緒にがんばりましょう。

募集要項

職種 介護士(中途者)
業務内容

入院患者の介護、介助、食事介助、入浴介助等に従事していただきます。

未経験の方でも丁寧に指導いたします。
介護福祉士資格所持者は給与面で優遇いたします。

変更の範囲:病院の定める業務

雇用形態 正職員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり 3か月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
採用人数 2名
応募資格 ヘルパー2級以上もしくは介護職員初任者研修を修了された方。
就業場所

〒639-2306 奈良県御所市三室20
社会福祉法人 恩賜財団 済生会御所病院

変更の範囲:変更なし

給与

基本給:141,200円
※介護福祉士資格所持者は基本給154,900円。
※基本給には当院規程の経験加算があります。
特殊勤務手当:月額2,000円
特別勤務手当:月額5,000円
ベースアップ手当:月額10,000円
早出手当:1回1,000円
遅出手当:1回750円
夜勤手当:基本給額により変動(例)基本給141,200円の場合、1回8,985円

その他手当(該当した場合)

  • 通勤手当:実費金額(車通勤の場合は別に距離制で定める金額)
  • 扶養手当、超過勤務手当 等

【未経験から入職1年目給与モデル】
基本給:141,200円(介護福祉士資格所持者は154,900円)
特殊勤務手当:2,000円
特別勤務手当:5,000円
ベースアップ手当:月額10,000円
夜勤手当:月2回夜勤をした場合 17,970円(介護福祉士資格所持者は18,540円)
早出手当:月8回早出をした場合 8,000円
遅出手当:月8回遅出をした場合 6,000円
合計:190,170円(介護福祉士資格所持者は204,440円)

【未経験から入職5年目給与モデル】
基本給:160,000円(介護福祉士資格所持者は182,400円)
特殊勤務手当:2,000円
特別勤務手当:5,000円
ベースアップ手当:月額10,000円
夜勤手当:月2回夜勤をした場合 18,750円(介護福祉士資格所持者は19,680円)
早出手当:月8回早出をした場合 8,000円
遅出手当:月8回遅出をした場合 6,000円
合計:209,750円(介護福祉士資格所持者は233,080円)

【未経験から入職10年目給与モデル】
基本給:196,000円(介護福祉士資格所持者は213,800円)
特殊勤務手当:2,000円
特別勤務手当:5,000円
ベースアップ手当:月額10,000円
夜勤手当:月2回夜勤をした場合 20,250円(介護福祉士資格所持者は20,996円)
早出手当:月8回早出をした場合 8,000円
遅出手当:月8回遅出をした場合 6,000円
合計:247,250円(介護福祉士資格所持者は255,796円)

【未経験から入職20年目給与モデル】
基本給:253,200円(介護福祉士資格所持者は268,100円)
特殊勤務手当:2,000円
特別勤務手当:5,000円
ベースアップ手当:月額10,000円
夜勤手当:月2回夜勤をした場合 22,630円(介護福祉士資格所持者は23,256円)
早出手当:月8回早出をした場合 8,000円
遅出手当:月8回遅出をした場合 6,000円
合計:306,830円(介護福祉士資格所持者は322,356円)

ご経験のある方は、当院規程に基づいて基本給を加算します。
給与額や勤務に関することなど、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間 日勤:8:30~16:30 休憩60分含む
土曜日:8:30~12:30 休憩なし
早出:7:00~15:00 休憩60分含む
遅出:13:00~21:00 休憩60分含む
夜勤:16:15~8:45 休憩150分含む
休日

原則として、第2・4土曜日、日曜日、祝日、病院創立記念日(8/15)、年末年始(12/29~1/3)

※上記が基本の休日となりますが、病棟配属のためシフト勤務になります。
※業務上の都合で休日の振替を命ずることがあります。

休暇 年次有給休暇(採用後3か月を経過した翌月から取得可)、指定休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引 等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等
昇給 年1回
賞与 年2回
定年 65歳
加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄(任意)、退職金制度(勤続3年以上)
福利厚生等その他 制服貸与、医療費補助、職員旅行、車通勤可(病院の駐車場の利用は、自宅との距離が1km以上の方が対象で、月額4,500円の料金が必要) 等
受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙(病院駐車場内を含む)
必要書類 履歴書(写真貼付)、ヘルパー2級以上もしくは介護職員初任者研修修了証の写し
募集者の名称 社会福祉法人 恩賜財団 済生会御所病院
応募方法

下記担当者へお電話ください。または、下記のお申込みフォームもご利用できます。
また、病院見学・説明会を随時開催しています。参加をご希望の方は、お電話または下記フォームよりお申し込みください。
TEL:0745-62-3585
担当:総務課 採用係

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